公司辞退通知书

时间:2024-04-17 11:22:12
公司辞退通知书15篇

公司辞退通知书15篇

在不断进步的时代,越来越多地方需要用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的公司辞退通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司辞退通知书1

XXXXXXXX先生/女士:

鉴于您在担任本单位部XXXXXXXX(写明职务)期间,违反公司XXXX规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于XXXX年XXXX月XXXX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

  XXX有限责任公司

  行政人事部

  年月日

公司辞退通知书2

我公司(广州有限公司)与你于XXX年02月27日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

1、以下空白为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上 ……此处隐藏1344个字……司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。

特此通知。

  xxxxxxx公司人力资源部

  20xx年xxxx月xxxxx日

公司辞退通知书14

XX女士:

由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xxX年3月31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。

特此通知

  XXXXXX有限公司

  20xx年XX月XX日

公司辞退通知书15

____女士/先生:

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20____年11月20日至20____年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20____年月日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。

考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。

  ____公司

  ____年____月____日

《公司辞退通知书15篇.doc》
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